11月23日，廣州三川田數碼公司劉潤生經理在新華電腦專修學院現場招聘時，對新華完善的就業體系和真誠的就業服務贊不絕口，他說他沒有見過哪所學校的就業工作能像新華這樣做得如此出色。近年來，新華電腦專修學院就業率一直在節節攀升，一批批學子通過新華覆蓋全國的就業網絡順利走上了工作崗位，每天通過電話預約的招聘單位絡驛不絕，更有遠道而來的朋友，為了覓得新華人才，千里跋涉，并最終滿意而歸。

縱觀新華電腦專修學院的就業工作，能夠始終走在同類院校前列，無非是以下五個原因：

學院領導高度重視

學院領導曾多次指示，新華的就業工作是一項至關重要的工作，各地就業辦事處必須要有足夠的認識，全身心的投入到學生的就業工作中去。同時，學院領導多次到各地就業辦事處視察，并組織就業辦事處人員定期學習、定期匯報，逐年加大投資力度，在全國各重點地域設置就業機構，并在學院內部增設學生處，全面開展學生的就業指導工作和素質教育工作，增強了學子的就業信心，提升了他們的職商素養。

專業設置與社會需求銜接緊密

IT行業是信息化事業，發展迅猛，針對這一項特點，學院不斷的根據市場變化對專業設置做出相應的調整，同時，學院研發機構往往高瞻遠矚，事先把握市場脈搏，走在市場變化前面，率先推出市場即將需要的人才，正是因為這種把工作做在前頭的思想，才保證了新華的專業設置始終與社會需求相結合，培養出了企業歡迎、市場需要的專業人才，使得學子在激烈的就業競爭中始終領先。

注重教學質量，培養高素質人才

完善的就業保障體系需要高質量的教學做堅實后盾，新華電腦專修學院每年定期或不定期的組織教學檢查和教學改革工作，注重高素質教師人才隊伍的建設，嚴把教學質量關，把教學工作做得扎實，做得踏實。同時，學院還組織各種專業競賽，為檢驗新華師生的技能水平提供了平臺，有助于培養高素質的IT人才。

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校企聯合模式，拓寬就業渠道

為使學生更快地適應工作環境，培養學生對專業知識的實際應用能力，新華電腦專修學院就業指導中心與200多家企業建立了校企合作關系，構筑學院與社會的銜接平臺，反饋需求之間的信息，提高了學校教學工作的針對性和指導性。

企業領導走進招聘會現場

開展就業指導活動，指導學子成功就業

學院就業指導中心針對剛入校的新生和即將走上就業崗位的畢業生都制訂了相應的就業指導方案，為學子提供前中后期的全面就業指導。與此同時，學院就業指導中心還將企業的領導人請到新華的就業指導課堂，現身說法，為學生提供最新最及時的市場需求信息。學院就業指導中心還以畢業生供需見面會為契機，在充滿競爭與挑戰的就業市場中，為學生提供廣泛的就業信息。供需見面會期間，就業指導中心注重為供需雙方搭建溝通的橋梁，促進用人單位與學生之間的交流。學校有關部門也精心籌劃、周密安排，組織學生參加多種社會活動，培養學生適應社會的能力，增強與社會接觸的信心。另一方面，就業指導中心還多方聯系用人單位，召開招聘會、供需交流會，為學生提供更多的就業機會。通過與用人單位的交流，也使我們對各專業的發展趨勢、縱深走向有了總體的了解和把握，為學校專業設置提出了許多建設性意見。

    正是由于新華電腦專修學院的就業工作從大方向上把握，從小處著手，從細處考量，新華的就業工作才能做到讓企業感動，讓學生滿意！

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