11月1日上午，安徽省鑫茂公司賀恩山經理和業務部經理高紅梅女士一行來到新華電腦專修學院進行現場招聘。做為一家大型綜合型公司，鑫茂公司也經歷了創業階段、求索階段和發展階段這一系列的過程，創業方知行路難，所以鑫茂公司更加注重對員工的品質要求，在招聘的過程中，兩位經理更多看重的是應聘者的隨機應變能力和為人處事能力。因此整場招聘會，更像是朋友的聚會，溫馨的氣氛貫穿始終。

高紅梅經理也曾經是新華的學生，早在三年前畢業，就直接進入鑫茂公司，她對自己所從事的行業一直保持著濃郁的興趣，經常會隨著企業的發展調節自己的心理，很好的融入到企業的發展規劃中，從她的身上，鑫茂公司的領導們看到了新華學子令人欽佩的一面：他們專業知識過硬，卻不會恃才傲物；他們吃苦耐勞，更懂互助協作；他們愛崗敬業，奮斗進�。凰麄儾粫�為一點成就沾沾自喜，因為在他們的心中，有個更大的未來……也正因為這樣，鑫茂公司才會多次來新華招聘，因為他們相信，能在新華找到一個高紅梅，就能找到第二個、第三個……

十年樹木，百年樹人，新華電腦專修學院在與招聘單位接觸時，更能明白企業需要的是高素質人才，因此在教育教學的過程中，學院不僅注重學子的能力培養，更注重他們的素質培養，從學子入學第一天起的三教兩訓、到學習過程中的素質拓展訓練、再到學子就業前的職業技能強化訓練，全面的職商教育培養工程，確保了從新華走出去的合格學生，都能夠具備優良的品德和高尚的職業情操，受到了企業的歡迎和信任，真正做到讓學子成才、成功、成人！

招聘會現場