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因?yàn)楣ぷ魈哿耍?0幾歲的你總感覺比剛剛出來工作的自己少了許多魄力和激情。因此這個(gè)時(shí)候的你，腦海出現(xiàn)了“辭職”兩個(gè)字！但辭職是否就是改變消極狀態(tài)的最優(yōu)解，否則，安于現(xiàn)狀就一定是好事嗎？相信一時(shí)半刻你自己也回答不來。所以辭職這個(gè)決定，看起來很瀟灑，但卻往往比我們想象中的影響要更多、更深。為此，網(wǎng)路作家Sophie Miura分享辭職前你應(yīng)該先問自己的6個(gè)問題，做好更全面的考量，也能幫你離夢想更近一步。
如果你工作太累，提出辭職前你可以先問問自己6個(gè)問題
1. 你現(xiàn)在所做的工作符合自己的價(jià)值和目標(biāo)嗎？
在辭職之前，首先你必須要知道的一件事情，那就是你究竟是因?yàn)槭裁丛蜣o職？僅僅為了想放自己一個(gè)假，還是發(fā)現(xiàn)如今的工作和自己的價(jià)值目標(biāo)向違背？如果只是想要放一下假，小編建議你，倒不如去個(gè)旅游散散心，再收拾心情重新出發(fā)。如果是后者，你就得問問自己：它能滿足我嗎？
前Microsoft執(zhí)行長Robbie Bach曾在LinkedIn Pulse的一篇文章中提到，知道自己該從這份工作離開的時(shí)候，正是當(dāng)他發(fā)現(xiàn)職業(yè)與個(gè)人目標(biāo)不再相符時(shí)，「每個(gè)人都需要不定時(shí)重新評(píng)估人生目標(biāo)，并確保我們所做的事是在往那個(gè)目標(biāo)走。」，他說。
所以如果你的答案是YES，那么不妨思考一下究竟對(duì)于你而言，你真正需要的是什么，你認(rèn)為自己的價(jià)值在工作上得到實(shí)現(xiàn)了嗎？這份工作能夠?yàn)槟闾峁┰鯓拥那熬埃克夏愕哪繕?biāo)取向嗎？
如果答案是NO，那就直接進(jìn)入下一題吧！ |
4. 你有辦法改變現(xiàn)況嗎？
如果對(duì)工作你已經(jīng)感到筋疲力盡、覺得不被欣賞，在開始檢視工作有那些不好前，先想想在辭職以外自己是否能做些什麼來改變現(xiàn)況？遇上這種事情時(shí)，常常改變態(tài)度後就能帶來許多不同。
5. 你最大的恐懼是什麼？
離職對(duì)于你來講，你最害怕什么問題？是完成不了的計(jì)劃，還是世界上沒有后悔藥這件事？把所有你認(rèn)為是最大的恐懼都列舉出來，讓自己做出承受的心理準(zhǔn)備，否則，在此之前，先別急著遞交辭職函。
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