2017互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新人才培養(yǎng)高峰論壇 顧主任發(fā)言
2017-07-04 15:45:35 作者:網(wǎng)絡(luò)企劃部 來(lái)源:安徽新華電腦專修學(xué)院
創(chuàng)新是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的永恒命題,在社會(huì)生活日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,創(chuàng)新顯得尤為重要。那么怎樣的創(chuàng)新才是真正對(duì)科技、對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)大有裨益的呢?
其一,創(chuàng)新不能拋棄精益求精的工匠精神
在我們的傳統(tǒng)文化中對(duì)工作有這樣一種認(rèn)知:勞心者治人,勞力者治于人。就是說(shuō)腦力勞動(dòng)者的地位高于體力勞動(dòng)者,腦力勞動(dòng)者管控著體力勞動(dòng)者。但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這種差別正在消失,知識(shí)變得越來(lái)越容易獲取,而掌握了某一門手藝的工匠逐漸成為高薪勞動(dòng)者。當(dāng)然,新時(shí)代的工匠也越來(lái)越有知識(shí),能夠利用現(xiàn)代的各種高科技工具,他們是動(dòng)手實(shí)踐的知識(shí)工作者。在他們身上體現(xiàn)的工匠精神是指在各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持精益求精地完善產(chǎn)品的精神,精心生產(chǎn)出一款有質(zhì)感的襯衣和寫出一個(gè)匠心獨(dú)具的電影劇本都是工匠精神的體現(xiàn)。
工匠精神須能夠?qū)σ患虑槌掷m(xù)地做、系統(tǒng)地做、用心地做。這樣的創(chuàng)新能讓產(chǎn)品在某一領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位,長(zhǎng)期立于不敗之地。長(zhǎng)期堅(jiān)持改良某一件產(chǎn)品可以產(chǎn)生非常重要的創(chuàng)新,可能在產(chǎn)品性能上取得重大突破。這在哲學(xué)上稱之為從量變到質(zhì)變的飛躍,在量積累到一定的程度,就可能發(fā)生質(zhì)的躍升,從一種狀態(tài)躍升到另一種狀態(tài)。這就如同我們?nèi)粘I钪械臒_水,當(dāng)水溫增加到100℃時(shí),水就開了,液態(tài)的水變成了氣態(tài)的水蒸氣。傳統(tǒng)意義上的工匠出現(xiàn)在制造業(yè)領(lǐng)域,而且很多工作需要手工完成。北京同仁堂是全國(guó)中藥行業(yè)著名的老字號(hào),是我國(guó)工匠精神的一個(gè)代表。創(chuàng)建于1669年的同仁堂,300多年來(lái)一直恪守著這樣一個(gè)古訓(xùn):“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”。這種堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì)的工匠精神是同仁堂長(zhǎng)盛不衰的秘密。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)處在玻璃房里面,消費(fèi)者更容易了解企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)。只有堅(jiān)持工匠精神,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,才能獲得消費(fèi)者的信賴。
其二,創(chuàng)新要保證簡(jiǎn)約極致的用戶體驗(yàn)
越來(lái)越多的人有這樣一個(gè)習(xí)慣:一遇到不懂的問(wèn)題就上百度搜一下。這正如百度的廣告詞:百度一下,你就知道。百度搜索在中國(guó)搜索市場(chǎng)上占據(jù)著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),它已經(jīng)成為人們上網(wǎng)基本都要使用的工具。百度的快速發(fā)展得益于百度堅(jiān)持的一個(gè)理念:讓用戶的需要得到更簡(jiǎn)便快捷的滿足。百度認(rèn)為,在信息傳遞的過(guò)程中,哪怕是0.01秒的延宕或是多一步細(xì)小的操作,都可以讓使用者放棄搜尋的努力。百度在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)中竭盡全力讓用戶感到簡(jiǎn)單和便捷,就是對(duì)電腦和互聯(lián)網(wǎng)知之甚少的人,也能輕松地使用百度搜索。“讓產(chǎn)品簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單”是百度產(chǎn)品體系所尊崇的信條。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓消費(fèi)者掌握了越來(lái)越大的話語(yǔ)權(quán),尤其移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)能使消費(fèi)者的聲音迅速擴(kuò)散,甚至可以集體發(fā)聲,形成強(qiáng)大的輿論力量。作為“上帝”的消費(fèi)者能懲罰產(chǎn)品和服務(wù)不佳的企業(yè),也能獎(jiǎng)賞產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)良的企業(yè)。用戶一旦感受到自己享受的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)良,甚至只是有所改善,他們也會(huì)曬出自己的好感,從而使得企業(yè)的好名聲得到迅速傳播。
當(dāng)然,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代創(chuàng)新需要關(guān)注用戶體驗(yàn)并不意味著只是跟隨用戶的需求亦步亦趨,還要能站在用戶的角度去想問(wèn)題,將產(chǎn)品的微創(chuàng)新走在用戶的前面,開發(fā)出超出用戶意料的產(chǎn)品。1982年,在蘋果辦公室的喬布斯被問(wèn)到是否做市場(chǎng)調(diào)查時(shí),他回答說(shuō):“不,因?yàn)槿藗儾恢浪麄兿胍裁矗钡侥惆阉鼣[在他們面前。”馬化騰和周鴻祎都有一個(gè)非正式的職務(wù),他們分別是騰訊產(chǎn)品和奇虎360產(chǎn)品的首席體驗(yàn)官,很多簡(jiǎn)約極致的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)就是他們自己提出來(lái)的。簡(jiǎn)約極致的用戶體驗(yàn)深受廣大消費(fèi)者的青睞,誰(shuí)的用戶體驗(yàn)好,誰(shuí)就能獲得和留住更多的用戶。
其三,創(chuàng)新也要打造產(chǎn)品人格化的人文情懷
微創(chuàng)新要求的工匠精神和用戶體驗(yàn)賦予了產(chǎn)品人格化的人文情懷。打造人格化、有情懷的產(chǎn)品已經(jīng)成為一種時(shí)尚,。產(chǎn)品人格化其實(shí)長(zhǎng)久地存在于我國(guó)的自然經(jīng)濟(jì)時(shí)期,比如王麻子剪刀、張三膏藥等等。因?yàn)樵谧匀唤?jīng)濟(jì)社會(huì)里,產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和消費(fèi)范圍都有限,人們更多地把自己的產(chǎn)品賣給熟人。產(chǎn)品人格化既是產(chǎn)品品質(zhì)的承諾,也是產(chǎn)品營(yíng)銷的需要,能讓人一提及某商品,就想到去某個(gè)商家那里買。進(jìn)入工業(yè)社會(huì)之后,產(chǎn)品被成批量標(biāo)準(zhǔn)化地生產(chǎn),海南的花卉可能會(huì)運(yùn)送到北京去賣。買方和賣方是見不到的,產(chǎn)品人格化不是那么必要。而今天的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,由于網(wǎng)絡(luò)直銷、大數(shù)據(jù)分析等營(yíng)銷手段的應(yīng)用,在某種程度上又將我們從陌生人社會(huì)帶回了熟人社會(huì)。而且,相比自然經(jīng)濟(jì)時(shí)期的熟人社會(huì),今天的產(chǎn)能明顯過(guò)剩,人們對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)和文化內(nèi)涵要求更高。產(chǎn)品的價(jià)格高低不再那么重要,而產(chǎn)品本身包含的人文情懷越來(lái)越受到消費(fèi)者的追捧。
太陽(yáng)每天都是新的,在科學(xué)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)要隨時(shí)調(diào)整自己的發(fā)展策略和管理方式,時(shí)時(shí)處處進(jìn)行產(chǎn)品的微創(chuàng)新。但太陽(yáng)底下又沒(méi)有新鮮事物,創(chuàng)新需要具備的工匠精神、用戶體驗(yàn)和人文情懷是不變的。在“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)意人才培養(yǎng)”模式下,創(chuàng)新潛藏著無(wú)限的可能,昭示著整個(gè)時(shí)代的蓬勃生命力。互聯(lián)網(wǎng)將會(huì)是一切的未來(lái),未來(lái)的一切!
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