核心提示：又是一年求職季，畢業(yè)學子和求職者擠滿了人才市場、擠爆了招聘現(xiàn)場。為求一職、四處奔波。找工作，難！找一份好工作，更是難上加難！專家分析，要找到好工作，特別是“三高（高薪水、高福利、高地位）”工作，求職者必須具備“四高（高學力、高創(chuàng)新力、高親和力、高就業(yè)力）”實力。

中小企業(yè)“寒冬”來臨  創(chuàng)新成為自保途徑

    在剛剛結束的ABAC亞太中小企業(yè)峰會上，超過30位演講者對阿里巴巴董事局主席馬云的“過冬論”集體投了贊成票：中國經(jīng)歷將遭遇最寒冷的冬天。對此，眾多專家紛紛“支招”。巨人網(wǎng)絡董事長史玉柱建言，企業(yè)的發(fā)展要依靠創(chuàng)新，他認為冬天是相對的，對創(chuàng)新型企業(yè)來說，恰是發(fā)展的春天。怎樣靠創(chuàng)新尋找新的“活路”？對于占我國企業(yè)總數(shù)90%的中小企業(yè)而言，創(chuàng)新，從來沒今天這樣重要。

在第三屆安徽大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，新華學子以“夢幻家園智能家居”項目榮獲金獎 

90%企業(yè)面臨轉型  創(chuàng)新型人才炙手可熱

     創(chuàng)新，是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。員工發(fā)揮創(chuàng)新能力，不僅能夠增強企業(yè)凝聚力，更能為企業(yè)帶來更大的效益。安徽新華電腦專修學院教學總監(jiān)對于創(chuàng)新型人才有以下介紹：他們思想解放、思路開闊、善于謀劃、敢于決斷、知識豐富、實事求是、具有創(chuàng)新能力。時值中小企業(yè)發(fā)展冬天，創(chuàng)新性人才的重要性更加凸現(xiàn)。誰擁有創(chuàng)新性人才，誰便擁有扭轉局面能力。時勢造英雄，創(chuàng)新型人才炙手可熱。對于期待一份好工作的廣大求職者來說，擁有“高創(chuàng)新力”，自然可以叱咤職場風云，就業(yè)無憂。

二十年新華以創(chuàng)新領先  高創(chuàng)新力保就業(yè)無憂

    如何擁有高創(chuàng)新力？據(jù)了解，新華電腦教育以卓越的創(chuàng)新能力一路領先，目前創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上已卓有成效。據(jù)介紹，目前安徽新華電腦專修學院在對學子進行技能強化的同時，更注重其“創(chuàng)新力”的培養(yǎng)，從建立適應培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標體系、課程體系、教學制度體系、實踐教學體系、保障體系五方面構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系。特別是新華“做學合一、工學合一”的教學模式，著眼于學生的動手能力和職業(yè)技能訓練，使學子擁有“高創(chuàng)新力”，成為馳騁職場的“秘密武器”。
    在第三屆安徽大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，新華學子以 “夢幻家園智能家居”項目喜獲金獎。安徽新華電腦專修學院不僅是唯一一家參賽的職業(yè)院校，更是唯一一個作品獲得金獎的職業(yè)院校，彰顯出新華在塑造學子“高創(chuàng)新力”上的顯著成果。

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