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職場(chǎng)人必備的四大能力
大學(xué)生初入職場(chǎng),該具備哪些基本的能力,才能讓你在職場(chǎng)如魚得水呢... -
職場(chǎng)新人切勿糊涂入職 三方協(xié)議并
每年的六七月份都是應(yīng)屆畢業(yè)生離開校園,踏上社會(huì)的時(shí)候。在競(jìng)爭(zhēng)日益... -
郵件發(fā)送求職簡(jiǎn)歷注意4大潛規(guī)則
1、千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去 首先要提醒求職者的,就是... -
企業(yè)最重視新人的五大素質(zhì)
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如何在眾多的求職者中脫穎而出,每個(gè)求職者都...
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把握好尺度 做科學(xué)的職業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),自己如何把握尺度,如何能夠使自...
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走向美好職業(yè)生涯的15個(gè)細(xì) 大部分關(guān)于職業(yè)生涯的建議都把目光放在宏大的規(guī)劃上,然而在現(xiàn)實(shí)...
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職業(yè)規(guī)劃的七大誤區(qū) 未來(lái)的世界:方向比努力重要,能力比知識(shí)重要,健康比成績(jī)重要,...
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃六步走 1. 自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等...
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職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則 1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種...
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職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五大前提 1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)...
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公司一般什么情況下會(huì)給員工加薪
唯一的可能:預(yù)判到員工因?yàn)樾剿畣栴}想要離職的時(shí)候。btw:企業(yè)利潤(rùn)和員工收入并沒... -
第一份工作如何選?選什么性質(zhì)單位好?怎樣考
衡量第一份工作的選擇和雇主的選擇,其實(shí)是要考慮個(gè)人的當(dāng)前狀態(tài)的。如果一個(gè)... -
如何選擇自己的職業(yè)?
答:剛才我們說(shuō)過,職業(yè)在一定階段內(nèi)是客觀的、固定的,而當(dāng)人在擇業(yè)時(shí)就要找到適... -
從事什么職業(yè)有前途?
這個(gè)問題的提出是受熱門職業(yè)的影響,其實(shí)職業(yè)在一定時(shí)期之內(nèi)是客觀的,是由社會(huì)分...

