導(dǎo)語(yǔ):   有的人找工作，屬于完美型，非常挑，公司背景要龐大、發(fā)展勢(shì)頭要良好、環(huán)境要優(yōu)越、同事要友好、福利待遇要豐厚、工作要不累，這就像有的人找對(duì)象一樣，家境要好，事業(yè)要有成，家庭氛圍要好，性格要好，人要長(zhǎng)的

導(dǎo)語(yǔ):   公司里總有一些人經(jīng)常閑著無(wú)事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)去詢問原因，他就說(shuō)：您安排的事情做完了，沒事啦。這樣的人每個(gè)公司都存在，他們認(rèn)為，做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。然而，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當(dāng)重要，但是

導(dǎo)語(yǔ):    面試自我介紹是在面試時(shí)向考官展示你自己的一個(gè)重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給考官的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。面試自我介紹是日常工作中與考官打開局面的一種非常重要的手段，因

導(dǎo)語(yǔ):    在你準(zhǔn)備撰寫一份簡(jiǎn)歷，發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，有一個(gè)非常非常重要的步驟，就是：你首先要找到一家靠譜的公司。你找工作，要做到有效入職，找工作的思維方式?jīng)Q定你是否能找到一個(gè)稱心如意的好公司并踏實(shí)堅(jiān)持地干下去

導(dǎo)語(yǔ):   在職場(chǎng)上一句不經(jīng)意的話都可能讓同事或上司誤解你和動(dòng)機(jī)，下面這4句話被打上了絕對(duì)禁言的標(biāo)志：1、都是你的錯(cuò)。直接的指責(zé)永遠(yuǎn)不是明智之舉。說(shuō)這句話的人心里一定是想著反正有人罩著我，所以過(guò)錯(cuò)都可以推給別人

導(dǎo)語(yǔ):   白領(lǐng)在忙碌的工作當(dāng)中，除了應(yīng)付大量的事務(wù)和人際關(guān)系之外，都是通過(guò)白紙來(lái)表達(dá)自己的思想和見解，通過(guò)白紙書寫的文件使自己的成果被使用和認(rèn)可。在繼續(xù)使用的過(guò)程當(dāng)中，不斷得到來(lái)自各個(gè)方面的反饋，在持續(xù)的反

導(dǎo)語(yǔ):   網(wǎng)上的面試問題一大籮筐，甚至是千篇一律的。因?yàn)橐粋�(gè)候選人如果說(shuō)沒有看過(guò)，沒有想過(guò)如何作答，都是不可能的。在面試中得到候選人精心包裝過(guò)的答案，還不如在面試問題上換個(gè)說(shuō)法。讓候選人猝不及防，便于HR套出

導(dǎo)語(yǔ):   現(xiàn)實(shí)中很多公司會(huì)制定一系列扣工資的制度而這些公司規(guī)定的扣工資、罰款等制度可能都是違法的今天小薪就來(lái)講講這些看似合法但是違法的扣工資行為公司的規(guī)章制度雖然看似是合法的，但是實(shí)際上卻不受到法律的保護(hù)，