大家都距離面試時間不多了，時間緊張話不多說，直接理智分析一波面試官在面試中聽到就頭大的幾句回答。必須實用！
 

01 “考生思考完畢...考生開始作答...考生做答完畢”

 

       有沒有覺得哪里怪怪的？怪就對了。進入考場的那一刻，你的身份是一個有血有肉有思想力的考生，而不是一名沒有感情的答題機器。

 

       這樣模板化的請示用語，生硬沒有活力，很容易被考官誤認為你是一個刻板、機械的人，打分很容易就會往低處走。

 

       那什么樣的作答是有利高分的呢？

 

       這里小編給一些建議：肢體語言跟神態很重要，這決定了你給考官的第一印象。

 

       抬頭挺胸背挺直，面帶微笑眼神不要飄忽不定，眼神交流很重要。如果直視考官讓你覺得緊張，可以嘗試盯著考官的眉心，讓他覺得有交流感即可。（注意不要只盯著一位考官看，要雨露均沾~）

 

       然后開場白思考完畢后可直接“針對于...的問題/現象/情況，我的看法/觀點/建議...”

 

02 “這個問題我們應該辯證看待...”

 

       有辯證思維是好事，但是在選擇觀點問你怎么看的題目上，這樣回答容易讓考官覺得你的表達很籠統、模糊，沒有明確的觀點。

 

       那么如何表達自己有在積極開動小腦筋呢？

 

       不一定要用“辯證地看”這個句式，可以試著換成轉折句式。

 

       例如：我們在關注......的時候，同時也需要警惕......

 

03 “事前應該......事中應該......事后應該......”

 

       對于這句話，很多同學存在一個誤區，就是感覺這樣表述會顯得自己非常有計劃性，而且邏輯清晰。

 

       不，首先事前、事中、事后這樣的表述，就顯得比較籠統。

 

       建議更換成，在準備階段、在過程中、在結束之后，換種表述或者句式，讓你在考場中顯得清新別致不油膩~

 

04 “領導把此事交給我是對我的信任”

 

       這句話說出來真的會讓考官頭皮發麻。要知道在將來的工作中，首先要擺正一個心態，那就是無論領導讓你做什么，交給你什么任務，都只是職責所在，只是正常的人員安排，并不是私情上的什么信任你。如果部門一共就倆人，不信任你信任誰？

 

       謹記，不可以，且非常沒必要。

 

05 “我覺得題干中的兩個觀點都有一定道理”

 

       這個跟辯證看待的回答有點相似，就是容易造成無觀點，未經思考的印象。這樣的表述看似好像說了什么，但仔細一想又覺得好像什么都沒說，這從學術角度上來看，我們一般把這統稱為：廢話。

 

       面試當中你不知道的小陷阱其實非常多，很多我們習以為常的表述都存在這問題，在競爭激烈的面試當中一點點小的問題都有可能會拉開巨大的差距。